9月5日，学院2025年新入职教师培训结业典礼暨新进教师座谈会在港务校区办公楼三楼思政VR智慧教室举行。党委副书记、纪委书记、监察专员邓轩出席会议，相关院部、处室负责人、39名新入职教师参加，会议由人事处处长赵铁民主持。

会上，赵铁民向新入职教师介绍了参会的领导和各院部、处室负责人。

新入职教师黄浩、张浩轩分别进行发言，分享了各自五天入职培训的收获和今后的发展规划。

教务处处长张刚毅为5名新教师代表颁发了入职培训结业证书。

随后，赵铁民宣读了新教师部门分配安排，并对新教师见习期间的任务和最终考核形式进行了说明。

部分新教师代表结合部门分配谈了自身下一步的工作目标。

最后，邓轩在座谈会上讲话。他向顺利完成培训任务的全体新教师表示祝贺，并向新教师提四点希望，第一，要“守初心”，把师德师风作为立身之本。以高尚的师德影响学生，用严谨的态度传授知识，成为学生成长路上的“引路人”。第二，要“钻业务”，把教学能力作为核心竞争力。既要深耕专业知识，持续打磨教学方法，真正让学生“学得会、用得上”。第三，要“练技能”，把提升实践能力作为当前要务。珍惜企业实践锻炼机会，不断钻研，努力成为“双师型”教师的优秀代表。第四，要“担使命”，把学院发展作为共同责任。主动参与职教本科创建、“1+1”双校区建设等重大项目，共同谱写学院高质量发展的新篇章。

邓轩着重叮嘱新入职教师，一是要养成终生学习，持续成长的习惯。把西铁院作为职业生涯学习的新起点，面对工作、生活中的每一次挑战，通过不断学习提升能力，实现自己人生的目标，成为一名优秀的职业教育名师。二是要珍惜时间，把时间作为自己最宝贵的资源。充分运用有限的时间，做有意义的事，让自己的时间产生更高的价值。邓轩要求各院部、处室要为新教师“指路子、搭梯子、压担子”，通过开展师徒带训，引导新教师成长，同时集中优质资源，全面做好新教师服务保障工作，敢于让新教师承担任务，通过重点项目的实施促进新教师成长。