为深化产教融合、推进校企协同育人，加快动车组检修技术专业实训教学体系提质升级，2026年5月25日，西安铁路职业技术学院与成都运达科技股份有限公司（以下简称“成都运达”）召开动车组检修实训基地建设专题座谈会。

成都运达机辆检修产品线总监杨普、西安区域销售总监王飞、西安区域客户经理肖慈杭、产品解决方案经理王方刚参会；西安铁路职业技术学院机电工程学院院长郭峰、动车组检修教研室主任刘莉及教研室骨干教师参加会议。双方围绕实训基地建设方案、功能定位、人才培养模式及实施路径等核心内容进行深入交流。

座谈会上，郭峰院长明确实训基地建设需具备四大核心功能与发展定位：一是作为专业核心实践平台，满足学生实训演练教学需求；二是接入铁路动车段培训体系，覆盖动车组一至四级检修培训要求；三是支撑动车组检修重点实验室建设与科研教学工作；四是面向行业开展技术服务，实现教学、培训、科研、服务一体化发展。

围绕基地建设需求，成都运达代表系统介绍了动车组车辆系统实训基地建设理念与整体方案。公司坚持“同步现场、满足需求、适应发展、适度超前”建设原则，以标准化、专业化、智能化、精准化为建设路径，严格对标铁路集团职工培训基地建设标准，依托实物化设备、声光电模拟、MR技术打造沉浸式实训场景；运用智能识别、动作捕捉、AI智能训练等技术，构建精准化培训模式，有效破解传统实训效率低、成本高、高危及复杂工况实操难等痛点。

在基地整体规划上，成都运达提出“1+2+N”建设方案：以岗位技能培养为核心，以数智化培训管理系统、课程管理系统为支撑，构建覆盖动车组多关键系统的运检技能培训矩阵，打造集教学实训、技能考核、应急演练于一体的综合性实训平台。同时，围绕沉浸式数智化培训解决方案与完善人才培养体系目标，从专业、业务、管理、技能四个维度，全面阐述基地在动车组机械师、检车员等岗位人才培养中的功能定位与实施路径。

交流研讨中，双方就基地功能布局、实操场景适配、课程体系对接、设备配置标准等关键问题深入磋商。郭峰院长结合教学实际提出具体需求，双方重点探讨依托企业技术优势搭建高水平实践平台、构建“教学—实训—实践”一体化育人闭环的实施路径，并就推进电工实验室等配套教学资源建设、实现实训内容与现场岗位标准无缝衔接达成一致意见，着力提升学生岗位实操能力与职业综合素养。

此次座谈会的召开，为西安铁路职业技术学院动车组检修实训基地建设开拓了思路，为后续项目可行性论证与方案优化完善奠定了坚实基础。下一步，校企双方将以此次座谈为契机，保持密切沟通对接，持续深化产教融合，共同探索适配轨道交通行业发展的实训育人新模式，不断提升高素质技术技能人才培养质量。